2026年10月17日(星期一)

本月主题

有限精力下,做出看得见的收尾。 让计划服务于投入状态:允许深度工作,但每次投入前先写完成线,结束时留下结果或明确阻塞。10月的成功不是填满日程,而是让重要事情有可回看的结论。

本月目标

  • 规划能力: 每周至少3个工作日,在开工前写“今日唯一主成果+完成线”,收工用一句话记“完成/进行中/阻塞+下一步”。低能量时只写一句最低记录;不补写大段历史。
  • 工作闭环: 先核对某业务系统当前待测清单,与相关人确认验收范围;10月形成一份可查看的测试结果、交付记录,或明确的阻塞清单。某自动化项目只选择一个可交付的下一步,不同时承诺多个大项目。
  • 沟通能力: 每周选一次关键对话,先确认“你最需要的是___,完成标准是___,对吗?”;会后记实际反馈。以4次有记录的实践作为本月证据,不用每天次数给自己加压。
  • 最低维护: 每周两次10分钟以上的散步、拉伸或力量练习;每周选两个晚上,睡前20分钟把手机放远,记录次日精神如何。身体不适时改为休息并如实记录。

本月暂缓: 不把网格交易的实盘投入列为必须完成项;如有兴趣,先用一页纸写清策略规则、成本、风险和模拟验证结果,再决定下一步。新工具和新项目先记录想法,周复盘时再决定是否占用本月容量。

第二周计划

  • 工作目标:
    • 梳理APS与各个系统间的关系,梳理公司各系统目前的现状
    • 梳理客户端要实现的功能
    • 优化实现日志功能
    • 处理琐屑事
      • 报销
      • 过磅测试及优化
      • 推进agent比赛
      • 协助同事统筹推进项目
        • 某视觉项目
        • 某设备参数切换项目
        • 某业务系统
  • 生活目标:
    • 做如呼吸般轻松的运动
    • 新量化
      • 推进低估值策略的使用
      • 推进震荡策略的使用

日程表

最低记录

  • 当前状态:低
  • 此刻一句话:睡了5h,可能是平时压抑已久了,一个忍不住就爆发了。不仅得做到工作和进步让我快乐,还需要做到不会压抑和委屈自己。

目标

  • 梳理APS与各个系统间的关系,梳理公司各系统目前的现状
    • 内网:梳理资料

      日志

上午1

睡眠

上午2

刷手机视频

下午1

  • 分析方案 ~~~ 背景:最近在梳理APS系统,目前已经梳理的通用制造业的aps与其他系统之间的关系是怎么样的,然后目前是要进一步了解公司内部的APS的业务。 我原本的打算是,先根据文档梳理出公司内部APS与其他系统的关系。搞出一个架构图,再然后根据架构图的线索搜寻了解业务,调整结构图。再然后了解APS的旧系统的业务。 但实际上我所有的手头上的内部的公司资料存在不正确的。然后很乱,可能对于实际上了解APS旧系统的帮助不是很大。若是花了大段时间整理内部的架构图,可能还会要反复调整,然后还是需要花更大段时间去了解旧系统的业务,这样花费的时间超级多。可能年底都不一定能够搞定。
  1. 架构图还是需要梳理的,大概正确,记忆下来即可,不要花很多时间。
  2. 我是远程连接公司内部关键电脑去了解APS业务的,因此很多操作不能够做,并且资料很分散,废话很多,系统还是日本人开发的,目前搜集摸索资料了解业务很麻烦,我得打开软件,了解软件,搜寻不知道存在哪的文件,不知道有哪些业务用到某排程软件,并导入了数据,我感觉很难,要了解认知之外的东西,也没有合适的方法论。
  3. 目前我的打算是先用部分资料做个架构图,然后梳理出线索,根据难易程度去梳理。每个线索限定时间。

公司内部使用ai进行架构的梳理,回答没有逻辑,让我找不到头绪,也可能我打心底看不起目前使用的模型吧。 gpt加完整的资料都没有办法帮我梳理架构,内网的架构还得自己梳理才行。

优化目标:

以拆解某排程软件旧系统为目标,将之拆解为架构图,了解改软件目前在业务中起到的作用,拆解的足够仔细,达到可以复现的程度后,再接替上目前缺少的功能。

如此展开,可以梳理公司内部的aps系统。 ~~~

下午2

  • 推进某排程软件的架构图——品目的梳理

    晚上1

  • 看剧
  • 看小说

杂念

打卡

  • 早睡
  • 锻炼

时间慢之事

  • 尝试记录杂念
  • 理性安排工作,并执行
  • 呼吸般锻炼

思考

草稿本

  1. ai开发不够有逻辑架构,它不会帮我想很多的事情,得让我先高于ai的能力,ai的思想后,才能够百分百的发挥它的能力,而claude虽然能够让我发挥远超自身能力范围的结果,但我是被牵着走的。既然无法使用claude,哪还是脚踏实地,让自己拥有结构化的处理方式,结构化的学习开发和使用ai 的能力。
    • 结构化系统化学习架构开发
    • 结构化系统化学习使用AI的能力
  2. 分工合作:目前,代码审查问题、项目代码债务堆着,我或许也应该顺应公司的规则,不必事事到位,不着急的话,可以交给未来的自己。

  3. 我需要整理一下这两年里承担的责任,核对成果,薪资变化,了解外部岗位的机会,要求。